人々が本当に求めている社会のために。

■当社のサービス:
(1)勉強会…住宅ローン、教育費、⽼後のこと等、顧客の様々な悩みを解決するための勉強会です。参加料は無料となっています。
(2)個別相談…家づくりのギモンを個別にカウンターで相談することができます。「すでに何社か⾒ているけどよくわからない」「設計プランや資⾦計画を解説してほしい」等の具体的な内容も資格を持った専⾨家が中⽴的な⽴場で伝えます。何度相談しても相談料は無料となります。
(3)住宅購⼊⽤ファイナンシャルプランニング作成…住宅購⼊後の将来をシミュレーションすることで、計画的な、安⼼した家づくりを実現します。
(4)住宅会社紹介…⼤⼿住宅メーカー、地元⼯務店30社以上の中から、予算、デザイン等を選び、顧客にピッタリ合った住宅会社を紹介します。担当者は展⽰場店⻑や、リーダー格の⽅を選定。その後の進め⽅についても、電話やメール等で随時アドバイスを⾏っていきます。
(5)適正ローンの提案…住宅ローンは将来設計に合わせたものでなければなりません。⾦利だけではないローン内容を⽐較して、わかりやすく解説しています。
(6)⽕災・⽣命保険の⾒直し…家づくりには、住宅ローン返済、⽼後の年⾦等とともに、万が⼀の保証、新築時の⽕災保険も同時に検討する⽅がほとんどです。同社は「ほけんモール」ブランドとして、ライフプランニングに必要な保険の提案をしています。

■当社の特徴:
相談窓⼝として、顧客の疑問に応えている同社。提携住宅会社からの広告料で運営されているため、サービスを全て無料で利⽤することができるのが特徴です。住宅購⼊⽤ファイナンシャルプランニング作成、住宅会社選び、住宅ローン選び等の家づくりに関することへの全ての相談に応じています。

わたしたちの強みは高いマッチング力と柔らかく強いサービス力、そして相手の将来を見極める力。

《家を建てようと考えている個人のお客様の相談に無料でのり、ご希望を叶えるハウスメーカーをご紹介します/ノルマはありません/残業ほぼなし》
■職務内容:来店された個人のお客様のご相談に無料でのり、最適なハウスメーカー選びやファイナンシャルプランの作成をしていただきます。また、住宅会社や自社の認知普及活動のためのポスティングの運営・管理を行っていただきます。
■職務詳細:①HPやチラシを見てお問い合わせのあったお客様に対してお電話で事前に連絡を取ります。その際にご相談内容の概要を把握します。来店の予約を取り付け、来店までに事前準備を行います(提案するハウスメーカーを決める等)②実際に店頭で具体的な相談を受け、お客様のご要望に叶うハウスメーカーをご提案します。その際に、必要があれば住宅ローン関連の情報提供、火災保険等のご案内も行います。
仕事内容として、ハウスメーカー選びや住宅ローンのご相談にのる業務が全体の6割、火災保険・生命保険関連が3割、その他チラシの準備等が1割程度です。
■働き方:平日は比較的ゆったりとしており、土曜・日曜は一人あたり平均2~3組の対応です。店舗内でミニセミナーを開催する場合の講師も担当します。ミニセミナーでは、住宅ローンや教育資金、保険、ハウスメーカー選びのポイント等をテーマとして取り扱います。
■お客様:20代後半~40代の夫婦、家族が中心。お子様連れのお客様も多いです。
■組織構成:社長(男性)社員8名(女性)パートアルバイト23人で構成されています。
■社風:働きつつ子育てする女性を応援する風土で、メリハリを付け働けるように支援しています。急にお子様が熱を出した際、お子様を連れてくるスタッフもいますが、温かく迎え入れる雰囲気です。
【お客様にとって本当に良い選択を促すお手伝いができます】
家を建てる、住宅ローンを組む…という決断は大変重大な決断ですが、網羅的に情報を得て、比較し、自分たちにピッタリのメーカーや方法を検討することは個人ではなかなか難しく時間もかかります。そのお手伝いを同社は無料で行っています。お客様ひとりひとりの事情をきき、最適な方法をご紹介することで「ありがとう」と心のこもった言葉を頂くことも多くあります。提携しているハウスメーカーは30社ほどで幅のある提案が可能です。

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人が好きで笑顔溢れる人材求む。

募集要項

採用ポジション
・アドバイザー(未経験歓迎)
・店長候補(要3人程度のマネジメント経験)
・管理職候補(要10人以上のマネジメント経験)
待遇
月給:21万2752円以上
※基本給:18万5000円以上、年収300万以上

※ノルマ等はありませんが、頑張りに応じてインセンティブを支給しています
(2019年実績:全アドバイザー平均45万円/年、最大80万円/年)

固定残業代:2万7752円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

※ご経験に応じて年収は考慮いたします。
※時短勤務の場合年収に変更が生じる可能性があります。

目安年収
408万円/入社3年目 主任、子供1人(月給22万8477円+役職手当6000円+資格手当3000円+子ども手当1万円+賞与)
525万円/入社7年目 課長代理、子供2人(月給25万8402円+役職手当2万円+資格手当1万6000円+子ども手当2万円+賞与)
359万円/入社2年目(月給21万4352円+資格手当3000円+賞与)
諸手当
役職手当、資格手当、時間外勤務手当、出張手当、住宅手当、通勤手当
昇給
年1回(9月)
賞与
年3回支給(評価賞与+成果連動賞与)※2020年実績
社会保険
完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
休日・休暇
完全週休2日制(水曜定休、他週1日)
※他1日は火曜、木曜が多く、連休になることが多いです
※土日は基本出勤となりますが、冠婚葬祭や子どもの行事などはシフトを調整してきちんと休めます
※休日出勤は原則ありません

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日
※入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※長期休暇は年3回、各1週間前後
※GWと夏季(お盆)は交代で取ります
まとめて1週間でも複数回の分散取得も可能
年末年始は全社同時休業

・バースデー休暇
・特別休暇/本人や家族の結婚や出産、弔慰時に適用
・生理休暇

※休日休暇は今後もっと増やしていく予定
勤務時間
始業時刻9:00 終業時間18:00 実働8時間/1日
研修支援制度
eラーニング/最新のオンライン研修システムで時間や場所に縛られず受講可能
住宅会社モデルハウス・完成物件現地研修/モデルハウスの他、工場見学や施工現場などを見て感じて、実際の家を見ながら各住宅会社の特徴を学べます
保険会社主催各種研修
OJT
その他
未経験歓迎(社員のほとんどが未経験からスタートしています)
通勤交通費支給/公共交通機関2万5000円迄。車通勤3万1600円迄
時短制度
出産・育児支援
資格取得費用全額会社負担/各種FP資格、宅地建物取引士、各種保険募集人資格等
健康診断/検査項目の多い人間ドックコースを受診。希望により検査追加も可能
退職金制度
社宅制度
業務用PC、iPhone貸与
ランチ会制度/3ヶ月に1回、1人5000円の補助
慶弔手当/結婚祝い金、出産祝い金、その他弔慰金等
優秀者表彰
永年勤続表彰
ベネフィットステーション/大手企業と同等の福利厚生サービスが受けられます
自家用車通勤可能
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